Przyznanie osobie bezrobotnej bonu na zasiedlenie
- Procedury powiązane
- Opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy
- Rejestracja osób bezrobotnych
- Szczegółowy opis procedury
- Sposób załatwienia sprawy
- Osoba zainteresowana wydaniem bonu na zasiedlenie składa wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy.
- W związku z określonym limitem środków finansowych przeznaczonych na realizację przedmiotowego zadania usługa dostępna jest okresowo.
- Bon na zasiedlenie przyznawany jest osobie do 30 roku życia na podstawie Indywidualnego Planu Działania.
- Starosta zawiera umowę o przyznanie bonu na zasiedlenie a osoba bezrobotna otrzymuje bon na zasiedlenie i wypłatę dofinansowanie.
- Informacje uzupełniające
Forma pomocy
Bon na zasiedlenie stanowi gwarancję przyznania środków finansowych na pokrycie kosztów zamieszkania w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania.
Kryteria przyznania
By ubiegać się o bon na zasiedlenie należy:
- być zarejestrowanym jako bezrobotny w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łodzi,
- mieć mniej niż 30 lat,
- mieć zamiar podjęcia pracy poza miejscem swojego zamieszkania.
Dodatkowe warunki, które trzeba spełniać przy ubieganiu się o bon na zasiedlenie
- w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej trzeba osiągać wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie oraz z tego tytułu podlegać ubezpieczeniom społecznym;
- odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której osoba bezrobotna zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie;
- należy pozostawać w zatrudnieniu, innej pracy zarobkowej lub prowadzić działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy.
Wysokość środków w ramach bonu na zasiedlenie i jego przeznaczenie
Umowa określa wysokość środków, które będą przyznane osobie bezrobotnej. Maksymalna kwota w ramach bonu na zasiedlenie nie może przekraczać 200% przeciętnego wynagrodzenia. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia ogłaszana jest przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej ”Monitor Polski” na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Obowiązki wynikające z przyznanego bonu na zasiedlenie
Po otrzymaniu bonu należy:
- do 30 dni od dnia otrzymania bonu dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi dokument potwierdzający podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej i oświadczenie o spełnieniu warunku dotyczącego odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy;
- do 7 dni, odpowiednio od dnia utraty zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej i od dnia podjęcia nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, przedstawić Powiatowemu Urzędowi Pracy w Łodzi oświadczenie o utracie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub zaprzestaniu wykonywania działalności gospodarczej i podjęciu nowego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej oraz oświadczenie o spełnieniu warunku dotyczącego odległości od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca wykonywania pracy;
- do 8 miesięcy od dnia otrzymania bonu udokumentować pozostawanie w zatrudnieniu, posiadanie innej pracy zarobkowej lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 6 miesięcy.
Uwaga: W przypadku niedostarczenia w terminie 30 dni od dnia otrzymania bonu na zasiedlenie dokumentu potwierdzającego podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, kwota otrzymania dofinansowania podlega zwrotowi w całości.
Uwaga: Kwota bonu na zasiedlenie podlega zwrotowi proporcjonalnie do udokumentowanego okresu pozostania w zatrudnieniu, wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej.
- Skrócony opis procedury
- Najważniejsze etapy realizacji procedury:
- Przydatne informacje
- wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie wydawany jest u doradcy zawodowego na podstawie Indywidualnego Planu Działania i należy złożyć go osobiście
- wizyta w urzędzie nie wymaga umówienia się
- dofinansowanie w ramach bonu na zasiedlenie nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę i jest przeznaczone na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia
- zawarcie umowy następuje w terminie uzgodnionym na wniosku z doradcą zawodowym
- wypłata dofinansowania nastepuje w terminie ustalonym w umowie
- Termin i miejsce załatwienia sprawy
- Termin realizacji
W ciągu 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
- Miejsce załatwienia
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
ul. Milionowa 91
93-121 Łódź
Infolinia powiatowych urzędów pracy: 19524
- Umawianie/rezerwacja wizyty
Nie dotyczy
- Opłaty
- Opłaty
Brak
- Dokumenty
- Formy i miejsce składania dokumentów
- osobiście
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
ul. Milionowa 91
93-121 Łódź
- osobiście
- Termin składania dokumentów
Terminy naboru wniosków ogłasza każdorazowo Dyrektor PUP w Łodzi
- Wymagane dokumenty
- Podstawa prawna
- Podstawa prawna
- ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku - art. 66n
- Tryb odwoławczy
Brak
- Realizatorzy
-
-
Jednostka
Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
Komórka
Centrum Aktywizacji Zawodowej
-
Jednostka
KROK 1
Złóż wniosek
w urzędzie
KROK 2
Ustal termin zawarcia umowy
KROK 3
Podpisz umowę z urzędem
w terminie uzgodnionym na wniosku z doradcą zawodowym
KROK 4
Odbierz bon na zasiedlenie
w terminie ustalonym w umowie
KROK 5
Odbierz dofinansowanie
KROK 6
Rozpocznij zatrudnienie
KROK 7
Złóż dokumenty
wynikające z przyznanego bonu (w urzędzie)
